獣医さんのリクルートガイド
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獣医さんの転職活動・実態調査 ![](/image/survey/search_hoso.png)
獣医さんの転職、みんなはどうしているの?
気になる転職活動を始めたきっかけから退職までの実態をまとめました。
転職活動の時期や情報収集はどうしているの?
アンケート結果
Q.転職はいつから考えた?
![](/image/survey/q1_01.png)
Q.転職のきっかけは?(複数回答)
![](/image/survey/q1_02.png)
2番に回答が多かったのは「給与」と「スキルアップ」で した。動物病院勤務は長時間で責任を伴う業務であること が多く、国家免許取得をしているわりには給与やスキル アップが思い描いているようにならない...というような感 覚を転職希望者はもっているのでしょう。「その他」とい う回答も多くあがりました。個々の事情やニーズの多様化 がここにあらわれていますね。
Q.転職活動の期間は?
![](/image/survey/q1_03.png)
Q.情報収集で利用した媒体は?(複数回答)
![](/image/survey/q1_04.png)
「転職サイト」等での求人企業や病院の登録数が他業種よりも少ないことが原因でしょう。2位に「友人・知人からの紹介」があげられているのはそのせいかもしれません。
Q.情報収集はどのくらい時間をかけた?※1日あたり
![](/image/survey/q1_05.png)
忙しい中、転職を考えるにはスケジュール管理も重要です ね。
INTERVIEW
就職に関する本音
![](/image/survey/pfp1.png)
20代・女性・S獣医師
将来のビジョンを持とう!
「これからどんな獣医師になりたいか」「どんな
生活をしたいか」と考えて就職活動を行ってい
る方は少ないのではないでしょうか?
もし、この質問に「そうだ」と思った方で転職を
視野に入れ始めた方はまずは自分自身の将来の
ビジョンをなるべく明確にし、自分の強みやス
キルを再確認してみましょう。それを踏まえた
上で、転職活動を行えば、よく起こりがちなミ
スマッチも防ぎやすいと思いますよ。
![](/image/survey/pfp2.png)
![](/image/survey/pfp1.png)
30代・男性・I獣医師
余裕をもって、そしてできるだけ
実習に参加を…
忙しい勤務医の中での転職活動は、新しい世界へのチャレンジになるのでそれなりに気合が必要です。
限られた人数で業務を行う病院勤務では、院長の人柄、病院の将来像、職場の雰囲気、
そして何が学べるかなどを確認しておくことが非常に重要なのでは、と思います。
それをある程度確認できるのが就職前の実習です。
実習は一見にしかずです。募集があればチャレンジしましょう。
「これからどんな獣医師になりたいか」「どんな
生活をしたいか」と考えて就職活動を行ってい
る方は少ないのではないでしょうか?
もし、この質問に「そうだ」と思った方で転職を
視野に入れ始めた方はまずは自分自身の将来の
ビジョンをなるべく明確にし、自分の強みやス
キルを再確認してみましょう。それを踏まえた
上で、転職活動を行えば、よく起こりがちなミ
スマッチも防ぎやすいと思いますよ。
忙しい勤務医の中での転職活動は、新しい世界へのチャレンジになるのでそれなりに気合が必要です。
限られた人数で業務を行う病院勤務では、院長の人柄、病院の将来像、職場の雰囲気、
そして何が学べるかなどを確認しておくことが非常に重要なのでは、と思います。
それをある程度確認できるのが就職前の実習です。
実習は一見にしかずです。募集があればチャレンジしましょう。
![](/image/survey/point.png)
短い時間で多くの情報を!ポイントは「実習への参加」
短い時間で多くの情報を!
ポイントは「実習への参加」
獣医師の転職活動は、かぎられた時間・少ない情報から病院を選択する場合が多いです
ね。そのため、自分の中で何が就職に関しての優先事項なのかをしっかり決めておくこ
とがまずは準備における大切な第一歩です!
候補病院の中で一つを選択するとき、実習を行うことは多くの情報を取得できるためメ
リットが大きいです。なるべく就職前に実習の受入れをお願いしてみましょう。
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面接の実態は?
就職に関する本音
Q.面接はした?
![](/image/survey/q2_01.png)
動物病院では実習を就職活動として行うことが多いため、 実習時に人となりを確認する病院が多いのかもしれませ ん。そのため、あえて面接を行う病院については、面接を 重要視している可能性もあります。
Q.担当した面接官は?
![](/image/survey/q2_02.png)
その分、院長との相性を面接時に確認することも重要です ね。
Q.面接で気を付けた点は?
![](/image/survey/q2_03.png)
特に、動物病院は一般企業とくらべて、どのような服装で いけば良いかなど、マニュアル等もないため悩む人も多い のではないでしょうか。
Q.意外とわからない!面接時のファッション
![](/image/survey/q2_04.png)
アンケート結果では、硬すぎずラフ過ぎない「きれいめカ ジュアル」な格好が多い結果が出ました。普段着だと、 シーンにそぐわないケースが多いので、きれいめカジュア ルがよさそうですね。
INTERVIEW
面接の失敗談
![](/image/survey/pfp2.png)
![](/image/survey/pfp1.png)
40代・男性・M獣医師
何も考えていなかったばかりで…
面接の準備をまったく行わずに臨んでしまった ので、条件交渉などができず、言われたままの 内容で進んでしまった。事前に自身のやりたい ことを整理し、「やりたいことができる」業務 内容かの確認や、勤務時間、給与、休日等気に なる点は聞いておかないと、後で困ってしまい ますよ。
![](/image/survey/pfp1.png)
30代・女性・K獣医師
面談だけではわかりにくい…
院長との面談だけで就職を決めてしまいました
が、就職後に院長の本当の人柄がわかり、院長
との折り合いが悪くなり退職することになって
しまいました。
なるべく実習をして院長の人柄を把握したり、
就職前にすでに勤務しているスタッフさんと話
せる機会を作ったりしたほうが良いですね。
面接の準備をまったく行わずに臨んでしまった
ので、条件交渉などができず、言われたままの
内容で進んでしまった。事前に自身のやりたい
ことを整理し、「やりたいことができる」業務
内容かの確認や、勤務時間、給与、休日等気に
なる点は聞いておかないと、後で困ってしまい
ますよ。
院長との面談だけで就職を決めてしまいました
が、就職後に院長の本当の人柄がわかり、院長
との折り合いが悪くなり退職することになって
しまいました。
なるべく実習をして院長の人柄を把握したり、
就職前にすでに勤務しているスタッフさんと話
せる機会を作ったりしたほうが良いですね。
![](/image/survey/point.png)
面接は計画的に!自分のビジョンをまとめよう!
面接は計画的に!
自分のビジョンをまとめよう!
面談でどれだけ多くの情報を取得するかは納得のいく転職をするポイントになります。 面談当日に慌てないように確認するポイントを事前にメモなどをしてまとめ、何にこだ わり、どこまでなら妥協できるのかなども自身のなかである程度決めておきましょう。
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実習の平均時間は?メリットは?
アンケート結果
Q.就職前に実習はした?
![](/image/survey/q3_01.png)
面接だけだとわかりにくい、スタッフさんとの相性や病院 の雰囲気をつかむためにも実習は重要です。
Q.実習期間はどのくらい?
![](/image/survey/q3_02.png)
Q.実習のメリットは?
![](/image/survey/q3_03.png)
INTERVIEW
実習に関する本音
![](/image/survey/pfp2.png)
![](/image/survey/pfp1.png)
30代・男性・H獣医師
少なくとも3日は必要!
病院によって実習を1日しか受け入れてもらえな い場合もありますが、少なくとも3日くらいは経 験しないとその病院の大まかなことはわからな もし、この質問に「そうだ」と思った方で転職を いと思います。できるだけ長めに実習できるよ うにお願いしてみましょう。
![](/image/survey/pfp1.png)
40代・女性・T獣医師
病院のレベルがわかる
病院実習で診察やオペの様子をみるとその病院 の診療方針がなんとなくでもわかります。イン フォームドコンセントや動物を大事にしている か、オペのレベルはどの程度かなど、診療体制 も自分がこの病院でスキルアップできるかと いった視点で確認しておくと良いでしょう。
病院によって実習を1日しか受け入れてもらえな
い場合もありますが、少なくとも3日くらいは経
験しないとその病院の大まかなことはわからな
もし、この質問に「そうだ」と思った方で転職を
いと思います。できるだけ長めに実習できるよ
うにお願いしてみましょう。
病院実習で診察やオペの様子をみるとその病院
の診療方針がなんとなくでもわかります。イン
フォームドコンセントや動物を大事にしている
か、オペのレベルはどの程度かなど、診療体制
も自分がこの病院でスキルアップできるかと
いった視点で確認しておくと良いでしょう。
![](/image/survey/point.png)
"実習"ははじめの一歩!まずは実践すべし。
"実習"ははじめの一歩!
まずは実践すべし。
就職活動において、実習は情報習得のメリットが大きいですね。実習の受入れの有無を
確認し、積極的に行うようにしましょう
就職活動において、実習は情報習得のメリットが大きいですね。実習の受入れの有無を 確認し、積極的に行うようにしましょう
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就職を決定した決め手は?その後は?
アンケート結果
Q.就職で重視するポイントは?(複数回答)
![](/image/survey/q4_01.png)
Q.就職先の決め手は何?(複数回答)
![](/image/survey/q4_02.png)
Q.内定した後に知ったことってある?
![](/image/survey/q4_03.png)
INTERVIEW
就職後に困ったことについての本音
![](/image/survey/pfp2.png)
![](/image/survey/pfp1.png)
30代・男性・X獣医師
手当がほとんどない…
新卒だったので、福利厚生や手当等について確 認せずに就職してしまいました。雇用保険や厚 生年金制度はなく、残業代もありませんでし た。動物病院以外の企業に就職した友達に話を すると、「そんな就職先いまだにあるんだ ~。」と驚かれ、がっかりしてしまいました。
![](/image/survey/pfp1.png)
30代・女性・F獣医師
休みが取りづらい…
勤務獣医師が私を含めて2名だったため、休暇が とりづらく、有給休暇が取得できるのが勤務半 年後、また、休暇をとる1ヶ月前に申請しなくて はいけないというルールがあるのを就職後に知 りました。単に有給休暇有りとの求人要望でも その点のルールがあるか確認したほうが良いと 思いました。
新卒だったので、福利厚生や手当等について確
認せずに就職してしまいました。雇用保険や厚
生年金制度はなく、残業代もありませんでし
た。動物病院以外の企業に就職した友達に話を
すると、「そんな就職先いまだにあるんだ
~。」と驚かれ、がっかりしてしまいました。
勤務獣医師が私を含めて2名だったため、休暇が
とりづらく、有給休暇が取得できるのが勤務半
年後、また、休暇をとる1ヶ月前に申請しなくて
はいけないというルールがあるのを就職後に知
りました。単に有給休暇有りとの求人要望でも
その点のルールがあるか確認したほうが良いと
思いました。
![](/image/survey/point.png)
就職先で条件はさまざま。きちんと確認しよう!
就職先で条件はさまざま。
きちんと確認しよう!
有給休暇有り、残業手当あり、との求人広告に記載があっても、有給休暇や残業代の上
限が決まっていたり、実際は取得しにくい状況で言い出しにくい状況だったりすること
があります。
転職活動時いつから、どのようなルールになっているかなどの詳細な確認もしておいた
ほうが良いでしょう。
働く前から休みや残業の事を確認することははばかれると思いますが、まずはやる気を
先にアピールしてから必ず確認をするようにしましょう。
有給休暇有り、残業手当あり、との求人広告に記載があっても、有給休暇や残業代の上
限が決まっていたり、実際は取得しにくい状況で言い出しにくい状況だったりすること
があります。
転職活動時いつから、どのようなルールになっているかなどの詳細な確認もしておいた
ほうが良いでしょう。
働く前から休みや残業の事を確認することははばかれると思いますが、まずはやる気を
先にアピールしてから必ず確認をするようにしましょう。
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みんなは円満退社しているの?
アンケート結果
Q.いつ病院に報告した?
![](/image/survey/q5_01.png)
INTERVIEW
退職で困ったことについての本音
![](/image/survey/pfp2.png)
![](/image/survey/pfp1.png)
20代・男性・E獣医師
なかなか辞められない…
人数がもともと少ない病院だったため、「後任 が見つからない」という理由で、希望退職日か ら4ヶ月以上延びてしまいました。転職活動を 行っていると、逆に「XXまでの入社」を求めら れるため、折り合いをつけることに非常に骨が 折れました。
![](/image/survey/pfp1.png)
30代・女性・F獣医師
退職までの気まずさ
退職することを伝えてから、しばらく勤務が
あったため院内で少し気まずい思いをしまし
た。
逆に飼い主様へのご連絡は直前にせざるを得な
かった為、期間が短く非常にバタバタしまし
た。きちんと引き継げたかが不安です。
人数がもともと少ない病院だったため、「後任
が見つからない」という理由で、希望退職日か
ら4ヶ月以上延びてしまいました。転職活動を
行っていると、逆に「XXまでの入社」を求めら
れるため、折り合いをつけることに非常に骨が
折れました。
退職することを伝えてから、しばらく勤務が
あったため院内で少し気まずい思いをしまし
た。
逆に飼い主様へのご連絡は直前にせざるを得な
かった為、期間が短く非常にバタバタしまし
た。きちんと引き継げたかが不安です。
![](/image/survey/point.png)
立つ鳥後をにごさず。出来るだけスマートな引継を!
立つ鳥後をにごさず。
出来るだけスマートな引継を!
動物病院は少人数勤務が多いため、1人退職した場合の業務負担が大きくなってきます。
なるべく早めに退職を伝え、後任にスムーズに引き継ぎを行うことが理想ですね。動物
病院業界は狭い業界でもあるため、その後のご自身の生活のためにも円満退社をするよ
うに努めましょう。
動物病院は少人数勤務が多いため、1人退職した場合の業務負担が大きくなってきます。 なるべく早めに退職を伝え、後任にスムーズに引き継ぎを行うことが理想ですね。動物 病院業界は狭い業界でもあるため、その後のご自身の生活のためにも円満退社をするよ うに努めましょう。
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【 調査概要 】
実施時期:実施期間:2015年6月
調査対象:アニコムグループの獣医師(n=62)
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動物病院・ペットショップ・企業様へ
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