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更新日:2026/06/16

求人番号:4438

株式会社PECO

獣医師|原宿センター病院|動物医療センターPecoグループ

  • 終日
  • シフト勤務あり
  • 週休2日以上
  • 有給休暇制度あり
  • 月給制
  • 駅から徒歩10分
  • 年齢不問
  • 一般診療
  • 高度医療あり
  • スキルアップ推奨
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専門医と連携し、高度医療を支える獣医師へ

【動物医療センターPecoについて】

動物医療センターPecoは、「専門性の高い診療をもっと身近に」をテーマに、東京都内で展開する犬猫専門の動物病院グループです。
地域のかかりつけ病院として一次診療を担うサテライト院と、高度医療を担う原宿センター病院が連携することで、予防医療から専門診療まで一貫した医療提供体制を構築しています。

今回募集する原宿センター病院は、グループ内の診療ハブとして機能する中核病院です。
各サテライト院から紹介される症例に加え、直接来院される難治症例や専門診療症例にも対応しており、一般的な一次診療病院では経験できない症例に日常的に触れることができます。

総合診療力をさらに高めたい方、専門性を深めたい方、将来的に特定領域の強みを持ちたい方に適したポジションです。

▼動物医療センターPeco採用HPはこちら
https://recruit.peco-japan.com/medical
施設形態
動物病院
職種
獣医師
雇用形態
正社員(中途)
雇用期間
無期
仕事内容
1. 1〜2次診療症例の診療
原宿センター病院には、一般的な一次診療病院では対応が難しい症例が集まります。
サテライト院から紹介される症例を中心に、精密検査、専門診療、継続治療を担当します。
紹介症例の診断プロセスに深く関わることで、総合診療能力をさらに高めることができます。

2. 専門医と連携したチーム医療
センター病院には内科、外科、皮膚科、歯科、画像診断など各領域の専門性を持つ獣医師が在籍しています。
症例ごとにディスカッションを行いながら診療を進めるため、一人で判断する環境ではなく、チームで診療レベルを高めていく文化があります。
難症例へのアプローチや診断プロセスを日常的に学べる環境です。

3. 外科・高度医療症例への関与
一般外科から専門性の高い外科症例まで、経験やスキルに応じて担当いただきます。
外科スキル向上を目指す獣医師にとって成長機会の多い環境です。

4. 後進育成・グループ診療支援
センター病院は診療拠点であると同時に、グループ全体の教育拠点としての役割も担っています。
サテライト院からの相談対応や症例共有を通じて、グループ全体の医療レベル向上にも貢献いただきます。
変更が生じる場合
の業務内容
あり     当社業務全般、グループ病院の運営管理業務など、本人の希望を考慮しての可能性
勤務時間
9:00~19:00の間で実働8時間(シフト制)
休憩時間
60分

所定労働時間を

超える労働

あり
勤務地

〒1510051
東京都 渋谷区 千駄ヶ谷3-60-7

その他勤務地
なし
変更が生じる場合
の勤務地
あり     原則勤務地の変更はございませんが、グループ内の他院での勤務が発生する場合があります。, ,
交通手段
JR山手線 原宿駅徒歩4分
応募資格
獣医師

給与
【月給】 35万円 ~ 100万円
応相談(ご経験や前職年俸を考慮)
就業場所における
受動喫煙防止の
取り組み
敷地内禁煙あり
待遇
■ 交通費手当::有
■ 交通費手当の上限:全額支給を基本とし、通勤距離・手段により一部の場合も有
試用期間
3ヶ月
※契約期間中の雇用条件は本採用と同じ
固定残業
固定残業代45時間分/月を支給いたします。
基本給と固定残業代の内訳例は以下の通りです。

【例】
◆ 年俸500万円の場合
月給 416,700円
∟基本給 313,087円
∟固定残業代(45時間)103,613円

◆ 年俸420万円の場合
月給 350,000円
∟基本給 262,981円
∟固定残業代(45時間)87,019円

※給与はスキル、能力に応じて決定いたしますので、上記は一例です
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給いたします
※月45時間を超過した場合は別途支給いたします
休日・休暇
■ 休日: 完全週休2日制、年間休日110日
■ 有給休暇:有
■ 有給休暇の規定:規定有(付与日数は勤続年数により変動。1年目10日、2年目11日、5年目16日)
■ 備考:4月~9月入社の方は入社日に10日有休休暇を付与,10月1日〜12月31日に入社:特別休暇 5日として付与,1月1日〜3月31日に入社:特別休暇 3日として付与
■ 休暇: 夏季休暇2日、冬季休暇3日、産休・育休制度、介護休暇制度、慶弔休暇制度
福利厚生
厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 /
自社グループ利用割引
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
服装自由
出産・育児支援制度
時短制度(規定有)
各種保険完備
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採用までの流れ

Recruit

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面接 ⇒ 条件提示(オファー) ⇒ 内定
※応募前のカジュアル面談実施も可能です。

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