クロス動物医療センターグループ

【動物看護師】葛西_完全週休2日制/福利厚生・教育制度が充実

【動物看護師募集】福利厚生・教育制度が充実した環境で積極的なキャリアアップ可能

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。
現場と経営が分担されているからこそ、獣医療に専念できる環境があります。

◎福利厚生も充実！
社会保険完備、定期健康診断、学会・セミナー参加費の補助、就業規則もしっかりございますので、安心して中長期的にご勤務できます。

◎目指すのは動物看護師の皆さまが、プロとしてキャリアを積める環境！
若手動物看護師が経験を詰めないことなどに課題を感じており、プロの方たちが一生かけて輝ける場の構築を志しています。
そのために、専門診療ができる先生を積極的に自院にお呼びし、若手にも積極的に経験が積める環境を作っています。
◎代表が獣医師ではなく経営畑の方です！
代表が米国MBAホルダーであり、希望する方には経営会議にも出席でき、組織運営の戦略策定・実行リーダー役等、将来の開業に向け勉強できる環境であると共にサポートもしております。

◎安定した経営基盤があります！
グループ全体で、売上は前年比20％増で毎年成長を重ねており、財務基盤が整った環境で、立ち上げフェーズから上場を目指し、会社創りにも大きく携われます。

◎地域の社会貢献も見据えています！
代表が創業した理由は「地域で最も患者様、お客様に喜んで頂ける場を自ら創りたい」という想いからであり、同社の事業を通じて地域の社会貢献にも携われます。

施設形態

動物病院

職種

動物看護師

雇用形態

正社員(中途)

募集背景

当社は設立6年で、5つの動物医療センター、6つのトリミングサロンを設立しグループ拡大の最中にあります。 2023年迄に東東京でNo.1のグループに、そして2030年には日本一のグループとなることを目指しており、併行して株式上場、海外進出を見据えています。 そんな中、これからの会社の成長を中心人物として担う、動物看護師を募集しております。 特に直近でも新拠点の開院を予定しており、希望者には分院長候補としてお迎えさせて頂く想定です。 また事業拡大と同時に、労務環境の整備にも当社は注力しており、多くの動物看護師に参画頂くことを願ってます。

仕事内容

院内における動物看護師業務全般

変更が生じる場合
の業務内容

なし

勤務時間

平日：8:30〜20:30（注：今後は早番、遅番といった勤務形態を導入予定）
土日祝日：8:30～18:30
※1か月単位の変形労働制：1か月あたり約175時間勤務
※週平均40時間を所定労働時間としてシフトによる勤務
※病院の診察時間は、平日9:00～12:00、16:00～20:00、土日祝日9:00～12:00、16:00～18:00
※今後夜間勤務シフトの予定もあり

所定労働時間を

超える労働

あり

勤務地

〒1340081
東京都 江戸川区 北葛西3-5-12

その他勤務地

変更が生じる場合
の勤務地

なし

交通手段

電車

応募資格

給与

【月給】 30万円 ～

就業場所における
受動喫煙防止の
取り組み

敷地内禁煙あり

待遇

■休憩時間：4時間 ■休日：完全週休2日制 ※獣医師の場合、入院管理については引き継ぎ制になっておりますので、完全担当制ではありません。 ■休暇：有給休暇　入社半年後に10日付与 年次有給休暇は入社後半年で10日付与されます。４連休や５連休をとるスタッフも多数います。 ■時間外労働：有 (月平均30～40時間) ■交通費：有 ■昇給に関する事項：年1回　 ■加入保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 ■定年制：有(60歳)　※再雇用は65歳まで ■健康増進法対策有無 ・有：敷地内禁煙 ■その他：定期健診手当、インフルエンザ予防接種手当、産休・育休制度、愛犬(猫)の医療費割引制度、愛犬(猫)の年1回の無料健康診断、制服貸出、交通費補助/家賃補助、セミナー参加費用負担、レクリエーション 等 ■賃金：年俸制 新卒：月給260,000円 内訳 ・基本給：191,900円 ・残業手当：65,300円(固定残業時間45時間分) ・深夜残業手当：2,800円

試用期間

正・パ共に有 (入社から6か月)　※雇用条件に変動無し

固定残業

休日・休暇

■休日：完全週休2日制 ※獣医師の場合、入院管理については引き継ぎ制になっておりますので、完全担当制ではありません。 ■休暇：有給休暇　入社半年後に10日付与 年次有給休暇は入社後半年で10日付与されます。４連休や５連休をとるスタッフも多数います。

福利厚生

■交通費：有 ■昇給に関する事項：年1回　 ■加入保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 ■定年制：有(60歳)　※再雇用は65歳まで ■健康増進法対策有無 ・有：敷地内禁煙 ■その他：定期健診手当、インフルエンザ予防接種手当、産休・育休制度、愛犬(猫)の医療費割引制度、愛犬(猫)の年1回の無料健康診断、制服貸出、交通費補助/家賃補助、セミナー参加費用負担、レクリエーション 等

採用までの流れ

Recruit