プリモ動物病院

獣医師募集 横浜戸塚プリモ動物病院

【横浜戸塚プリモ動物病院　獣医師募集】

戸塚プリモ動物病院は、幅広い症例に対応する総合診療を基盤に、リハビリ施設を備えた多面的な医療を展開しています。
外科や内科に加え、術後や慢性疾患のケアまで取り組めるため、診療の幅を広げながら臨床力を高めることができます。

院内には3年目・4年目・9年目・15年以上と、経験豊富な獣医師が多数在籍。
中堅からベテランまでが揃っており、診療中に困ったときもすぐに相談できる体制があります。
「一人で抱え込まない」「チームで診る」文化が根付いているため、安心して次のステージに挑める環境です。

これまで培った経験を活かしつつ、さらに幅広い症例やリハビリ医療に取り組みたい――そんな中途獣医師に最適なフィールドです。
長く働きながら、確実にキャリアを積み上げたい方をお待ちしています。

＊＊＊ 横浜戸塚プリモ動物病院の特徴＊＊＊
・整形内科、整形外科、歯科に注力
・リハビリセンターも完備
・地域密着型の動物病院だから、生涯にわたった診療ができます！
・エマージェンシー対応も多く緊急時の対応・診療経験も積めます！
・総合診療の知識・技術にプラスして、リハビリ業務を身につけることができます！
・明るい院長だから職場の雰囲気も良好！
・企業病院ならではの仕組みや福利厚生が充実
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さらに、グループ全体では「JPRアカデミー」を開設。定期的な勉強会やセミナーの実施、手技動画の視聴や専門書籍割引など、学べる環境も豊富です。

10年後、20年後を変える「成長」と「働き方」ができるのはプリモだけ！

応募前に説明を聞きたい方・応募に迷われている方は、個別でのカジュアル面談（対面・WEB）も行っておりますので、お気軽にご相談ください。

施設形態

動物病院

職種

獣医師

雇用形態

正社員(中途)

仕事内容

動物病院業務全般（診療、入院管理、手術など）

変更が生じる場合
の業務内容

なし

勤務時間

8:30～19:00

＊休憩60分
＊時間外労働あり
※固定残業代45時間分(91,989円)支給あり
※時間を超えた場合は別途残業手当支給

[診察時間] 9:00～12:00/16:00～19:00

所定労働時間を

超える労働

あり

求める人材

※獣医師免許
※臨床経験3年以上

JPRグループでは、【人物重視】の採用を行っております。

・診療技術、看護技術の向上に対する意欲を持っている方
・傾聴の姿勢を持っている方
・チームワークを重視することができる方
・礼儀、礼節が身についている方
・常に謙虚な姿勢を持つことができる方
・他者への配慮を心がけている方

勤務地

〒2440802
神奈川県 横浜市戸塚区 平戸2-7-1

その他勤務地

なし

変更が生じる場合
の勤務地

なし

交通手段

JR横須賀線東戸塚駅よりバス
「平和台バス停」下車徒歩30秒

応募資格

獣医師

給与

【月給】 38万5000円 ～

就業場所における
受動喫煙防止の
取り組み

屋内禁煙あり

待遇

月給385,000円～（経験・実績を考慮します）
・副院長／専門医 46万円～
・院長 58万円～
※給与には45時間相当分の固定残業代が含まれます。
超過分は別途支給します。
上限３万円まで(当社規定による)
※車通勤応相談

入社5年/35歳で副院長、入社10年/38歳で院長の者もおり、学歴・性別・年齢などに関係なく、個人の実力・仕事に取り組む姿勢によりキャリアアップを望めます。新しく開院する動物病院の院長ポストや指導者としてグループ全体の育成を行うポジション、新しい事業やプロジェクトの推進長など、臨床でのキャリアアップの他にも、様々なキャリアプランに合わせた選択肢を用意しています。

試用期間

＊試用期間6か月あり（期間中、条件変更なし）

固定残業

＊固定残業代40時間分(87,500円)含む
＊40時間を超えた場合は別途残業手当支給

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
季節休暇制度（夏季3日、冬季3日／年）
産休・育休制度
介護休業制度
慶弔休業制度

福利厚生

社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
交通費支給（月30,000円まで）
マイカー通勤応相談
賞与:年2回
昇給:年1回
残業手当
定期健康診断あり
退職金制度あり
慶弔金制度あり
出産・育児支援制度、お祝い金あり
学会参加費・講習会等参加補助有り
院内セミナー・研修制度あり
各種社内イベント・社員旅行あり(全額会社負担)
インフルエンザ予防接種費用補助
健康診断費用補助 (法定検診+A)
グループ内動物病院割引制度
グループ会社の書籍購入等 社員割引
グループ会社の学習支援動画視聴可能
企業型確定拠出年金制度あり
引越し費用補助金制度あり

採用までの流れ

Recruit