女性院長の病院です。院長自身も2児の母であり、子育てと動物病院勤務の両立の難しさを経験してきました。その経験から様々なライフステージやライフスタイルでも、看護師として成長していける環境を一緒に目指せる方を募集します。
2021年に承継して新しくなった病院なので。これから挑戦したいことや目指したい資格などがあれば応援します。
日曜休み、平日も18時までの診療なのでプライベートも大切にできます。

当院は2018年に開業した犬猫を対象とした動物病院です。
院長が日本獣医皮膚科学会の認定医であることから、他府県からも多くの患者様がご来院されます。
また、二次診療施設とも連携し、多くを学べる環境を整えております。

Policy 01地域のホームドクターとなるための環境
地域のホームドクターとなるための環境
飼い主様とのコミュニケーションを大切にし、インフォームドコンセントの向上に努め、ご家族様の希望に沿えるように出来る限りの選択肢を提示し治療しています。
誠実で思いやりのある獣医療従事者へ成長するよう指導します。

Policy 02各個人の個性・専門知識を伸ばせる環境
各個人の個性・専門知識を伸ばせる環境...

あなたがこれから輝く獣医師としてのキャリアを、
私たちと一緒に築きませんか？当院は新人獣医師の皆さんを全力でサポートするため、充実した教育プログラムを用意しています。

私当院の教育プログラムは、新人獣医師の皆さんが必要とする知識と技術を身につけることができるよう、一人ひとりの成長を見守りながら進めていきます。具体的にはどんな内容なのでしょうか？

専門的な知識を深めるための講義と実習
ベテラン獣医師からの直接指導...

Policy 01地域のホームドクターとなるための環境
地域のホームドクターとなるための環境
飼い主様とのコミュニケーションを大切にし、インフォームドコンセントの向上に努め、ご家族様の希望に沿えるように出来る限りの選択肢を提示し治療しています。
誠実で思いやりのある獣医療従事者へ成長するよう指導します。

Policy 02各個人の個性・専門知識を伸ばせる環境
各個人の個性・専門知識を伸ばせる環境...

Policy 01地域のホームドクターとなるための環境
地域のホームドクターとなるための環境
飼い主様とのコミュニケーションを大切にし、インフォームドコンセントの向上に努め、ご家族様の希望に沿えるように出来る限りの選択肢を提示し治療しています。
誠実で思いやりのある獣医療従事者へ成長するよう指導します。

Policy 02各個人の個性・専門知識を伸ばせる環境
各個人の個性・専門知識を伸ばせる環境...

飼い主に寄り添う医療を心掛けながら、先端医療も取り入れつつも、当院で行えないCT/MRI検査や高度な手術は積極的に紹介をしています。逆に、近隣の病院から整形外科や軟部外科手術の紹介を受けることもあります。
獣医師間の仲は良好で、上下関係もほとんどありません。聞きたいことや教わりたいことは積極的に質問できる環境です。
今年、産休・育休でお休みする女性獣医師もおり、早めに獣医師を増やしたいと考えています。

東武線春日部駅徒歩5分にある、開業11年目の動物病院です。
当院は、飼い主様とのコミュニケーションを第一に考え、取り組んでいる病院です。
また、丁寧な診察を心がけています。
獣医療は日々進歩しておりますので、積極的に学会やセミナーに参加して新しい知識の習得にも力を入れております。

トリミング・ペットホテルを併設しており、より飼い主様が利用しやすく、また小さな異変にいち早く気付き対処できる環境を整えています。
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岡山動物医療センターは、年中無休で診察を行っている、岡山市内にある地域の中核的動物病院です。病院の特徴として、岡山県各地より、セカンドオピニオンとしての治療を希望されるケース、緊急性の高い重症症例も含め多岐にわたる症例が集まる動物病院です。

ただただ多くの症例をこなすだけではなく、複雑な症例がきても他獣医師と協力連携をはかりながら、とことん症例に向き合える環境です。

またグループ病院では地域に根差したホームドクターとして、動物にとって何が一番大切かを考え、動物の声をきき、十分な説明の元、飼主様の希望・要望をしっかりと伺い、質の高い医療を提供できるよう日々スキルアップを心掛けています。

年に２回、各種学会にも全額会社負担（交通費・参加費）で参加できるなど、学ぶためのサポート体制もありますので、短期間でのレベルアップも十分に望めます。...

勤務医募集】給与は業界水準以上。「とりあえず検査」はやらず、問診・触診・聴診を大事にする、新しい動物病院グループ（駅徒歩5分）


【WBC動物病院グループについて】
WBC動物病院グループは、診察の基礎である「問診・聴診・触診」を極めて重要視する動物病院グループです。2023年中に神奈川県と埼玉県に6病院を展開する予定であり、グループ内で専門医・勤務医の育成を積極的に行っています。WBC動物病院グループは病院の規模は追わず、的確な診断を行える動物病院を増やすことを目的としています。

医療技術向上のための研修の他に、グループ内社員研修会を実施し、当院グループに集う獣医師、動物看護師、スタッフに向けて、人として生きていく上で大切な道徳や倫理を学ぶセミナーを、2か月に1回開催しています（獣医療分野以外での講師をお招きしています）。...

勤務医募集】給与は業界水準以上。「とりあえず検査」はやらず、問診・触診・聴診を大事にする、新しい動物病院グループ（駅徒歩5分）


【WBC動物病院グループについて】
WBC動物病院グループは、診察の基礎である「問診・聴診・触診」を極めて重要視する動物病院グループです。2023年中に神奈川県と埼玉県に6病院を展開する予定であり、グループ内で専門医・勤務医の育成を積極的に行っています。WBC動物病院グループは病院の規模は追わず、的確な診断を行える動物病院を増やすことを目的としています。

医療技術向上のための研修の他に、グループ内社員研修会を実施し、当院グループに集う獣医師、動物看護師、スタッフに向けて、人として生きていく上で大切な道徳や倫理を学ぶセミナーを、2か月に1回開催しています（獣医療分野以外での講師をお招きしています）。...

勤務医募集】給与は業界水準以上。「とりあえず検査」はやらず、問診・触診・聴診を大事にする、新しい動物病院グループ（駅徒歩5分）


【WBC動物病院グループについて】
WBC動物病院グループは、診察の基礎である「問診・聴診・触診」を極めて重要視する動物病院グループです。2023年中に神奈川県と埼玉県に6病院を展開する予定であり、グループ内で専門医・勤務医の育成を積極的に行っています。WBC動物病院グループは病院の規模は追わず、的確な診断を行える動物病院を増やすことを目的としています。

医療技術向上のための研修の他に、グループ内社員研修会を実施し、当院グループに集う獣医師、動物看護師、スタッフに向けて、人として生きていく上で大切な道徳や倫理を学ぶセミナーを、2か月に1回開催しています（獣医療分野以外での講師をお招きしています）。...

勤務医募集】給与は業界水準以上。「とりあえず検査」はやらず、問診・触診・聴診を大事にする、新しい動物病院グループ（駅徒歩5分）


【WBC動物病院グループについて】
WBC動物病院グループは、診察の基礎である「問診・聴診・触診」を極めて重要視する動物病院グループです。2023年中に神奈川県と埼玉県に6病院を展開する予定であり、グループ内で専門医・勤務医の育成を積極的に行っています。WBC動物病院グループは病院の規模は追わず、的確な診断を行える動物病院を増やすことを目的としています。

医療技術向上のための研修の他に、グループ内社員研修会を実施し、当院グループに集う獣医師、動物看護師、スタッフに向けて、人として生きていく上で大切な道徳や倫理を学ぶセミナーを、2か月に1回開催しています（獣医療分野以外での講師をお招きしています）。...

他サロンでは受け入れ不可の超高齢犬や持病がある動物を扱うことも多いので、獣医師と連携をとりながら一頭一頭と向き合い施術しています。
皮膚病の早期発見や治療のサポートのためのスキンケアに力を入れています。
獣医療に興味があり、向上心のある人材を求めています。
また、飼い主様とのカウンセリングを重視しているので、トリマーとしての高い技術力のほかに柔軟性やコミュニケーションを大事にできる方を求めています。
可愛いだけじゃないトリミングをコンセプトに、わんちゃんの気持ちを第一に優しいトリミングを行っています。
実務経験が浅い方も経験豊富な先輩トリマーがいるのでスキルアップしながら働けます。
また、職場の雰囲気は獣医師や看護師と連携をとっているからこそ、トリマーだけでなく他の職種の方とも仲が良いです。

現在、獣医師２名・看護師４名・事務１名で診療を行っています。このたびは業務拡大のため獣医師を募集しています。

パートタイムも相談可能。（臨床経験必須）
臨床経験をお持ちの方であれば、パートタイムの場合は週2日～ご 相 談に応じます。

現在、獣医師１名・看護師４名・事務１名で診療を行っています。このたびは業務拡大のため獣医師を募集しています。

パートタイムも相談可能。（臨床経験必須）
臨床経験をお持ちの方であれば、パートタイムの場合は週2日～ご 相 談に応じます。

千葉seaside動物医療センターは、最先端の医療設備やCT、専門科を充実させ2022年3月に4階建の医療施設としてリニューアルオープンしました。
「地域に寄り添った一般診療と、専門性を高めた獣医療の提供」、「臨床の第一線で活躍できる獣医師、看護師の育成」、「学会の発表、研究を通して獣医療業界への貢献」を病院理念に掲げ、動物の一生涯を診る『トータルケア』を実現するため日々獣医療に取り組んでいます。

〜第一線で活躍できる動物看護師へ〜
当院は動物看護師を準獣医師と位置付け、チーム医療の中心的な存在として育成を最重要課題としています。
仕事内容は一般的な動物看護に留まらず、本人の成長と希望で各専門科での専科看護師としての活躍の場も無限に用意されています。
病院全体として高いレベルでの知識共有ができている事を基本としているため、特に新人には一年を通した教育プログラムが用意されており、充実した成長環境が整っている病院です。...

千葉seaside動物医療センターは、最先端の医療設備やCT、専門科を充実させ2022年3月に4階建の医療施設としてリニューアルオープンしました。
「地域に寄り添った一般診療と、専門性を高めた獣医療の提供」、「臨床の第一線で活躍できる獣医師、看護師の育成」、「学会の発表、研究を通して獣医療業界への貢献」を病院理念に掲げ、動物の一生涯を診る『トータルケア』を実現するため日々獣医療に取り組んでいます。

〜第一線で活躍できる動物看護師へ〜
当院は動物看護師を準獣医師と位置付け、チーム医療の中心的な存在として育成を最重要課題としています。
仕事内容は一般的な動物看護に留まらず、本人の成長と希望で各専門科での専科看護師としての活躍の場も無限に用意されています。
病院全体として高いレベルでの知識共有ができている事を基本としているため、特に新人には一年を通した教育プログラムが用意されており、充実した成長環境が整っている病院です。...

千葉seaside動物医療センターは、最先端の医療設備やCT、専門科を充実させ2022年3月に4階建の医療施設としてリニューアルオープンしました。
「地域に寄り添った一般診療と、専門性を高めた獣医療の提供」、「臨床の第一線で活躍できる獣医師、看護師の育成」、「学会の発表、研究を通して獣医療業界への貢献」を病院理念に掲げ、動物の一生涯を診る『トータルケア』を実現するため日々獣医療に取り組んでいます。

〜第一線で活躍できる獣医師へ〜
自分が興味のある分野が明確な人にも、各科で学ぶ事で質の高いジェネラリストを目指したい人にも、充実した成長環境が整っている病院です。
獣医師一人一人を手厚く育成するため、採用人数はごく少数に抑えており、開院以来獣医師は一人の離職者もなく、優秀な先輩獣医師達が第一線で活躍しています。
院内勉強会や症例検討会も実施しています。

千葉seaside動物医療センターは、最先端の医療設備やCT、専門科を充実させ2022年3月に4階建の医療施設としてリニューアルオープンしました。
「地域に寄り添った一般診療と、専門性を高めた獣医療の提供」、「臨床の第一線で活躍できる獣医師、看護師の育成」、「学会の発表、研究を通して獣医療業界への貢献」を病院理念に掲げ、動物の一生涯を診る『トータルケア』を実現するため日々獣医療に取り組んでいます。

〜第一線で活躍できる獣医師へ〜
自分が興味のある分野が得意な人にも、各科で学ぶ事で質の高いジェネラリストを目指したい人にも、充実した成長環境が整っている病院です。
獣医師一人一人を手厚く育成するため、採用人数はごく少数に抑えており、開院以来獣医師は一人の離職者もなく、優秀な先輩獣医師達が第一線で活躍しています。
院内勉強会や症例検討会も実施しています。

2016年に開院したばかりの、アットホームな猫の病院です。
「猫との暮らしを、もっとハッピーに」をコンセプトに、飼い主さんがまずは気軽に何でも相談できる雰囲気を目指しています。
一般的な内科診療、限られた範囲での外科診療、予防を行っています。その他ペットホテル、保護猫の譲渡、飼い主さん向けセミナーにも力を入れています。
重症や外科の症例は他院と連携をとっているため、入院数は非常に少なく、私生活との両立がしやすい職場環境です。
ブランクのある方歓迎。当院の飼い主さんは専門知識よりも猫との暮らしに寄り添ったアドバイスを求める方が多いので、ご自身の人生経験を活かした診療ができます。
まずはパートから業界に復帰して頂き、徐々にフルタイムにすることもできます。
臨床経験のない方、新卒の方についても積極的に検討しますのでお問い合わせください。...

当院は2011年より久留米市宮ノ陣で
各種予防・内科・外科の一般診療を行なっております。
また、整形外科に力を入れており
近隣や隣県の紹介症例の診療にも携わらせていただいております。
各種検査・治療・手術機器は随時充実させており
先日、関節用エコーと関節鏡を導入しました。
...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...