グループは東京、埼玉に4病院のグループ病院を持つ、動物病院です。
グループ病院内の医療連携により高度な医療提供を実現しています！

練馬本院では、既卒の獣医師の方を歓迎します！

院内にはスタッフの向上心を後追いする様々な制度が充実！
...

開業10年目の病院です。現在獣医師１名看護師3名パートトリマー数名ですが、来院数増加に伴い病院を一緒に成長させてくれる仲間を募集しています。
駅から近く、通勤はしやすいです。
また、地域柄小型犬と猫の診療がメインで保定などでの体力的な負担は少ないと思います。
院内風景などはホームページをみてください。
気になった方はまずは病院へお問い合わせください！

開業10年目の病院です。現在獣医師１名看護師3名パートトリマー数名ですが、来院数増加に伴い病院を一緒に成長させてくれる仲間を募集しています。
駅から近く、通勤はしやすいです。
また、地域柄小型犬と猫の診療がメインで保定などでの体力的な負担は少ないと思います。
院内風景などはホームページをみてください。

当社は「ペット保険」がまだ浸透していなかった頃から新たな市場を
開拓し、現在はリーディングカンパニーとして、保険契約保有件数は
100万件以上、国内シェアはNo.1(※)という地位を確立してまいりました。
現在もその数を増やし、多くのどうぶつと飼い主さまを支えています。

しかし、欧米ではペット保険加入率が20％以上の国が多々存在する一方で、
日本は16％程度。...

優しく情熱を持って命を守る　がモットーです。業務拡張に伴い、愛玩動物看護師を募集致します。

優しく情熱を持って命を守る　がモットーです。業務拡張に伴い、獣医師を募集致します。

優しく情熱を持って命を守る　がモットーです。業務拡張に伴い、獣医師を募集致します。

優しく情熱を持って命を守る　がモットーです。業務拡張に伴い、獣医師を募集致します。

優しく情熱を持って命を守る　がモットーです。業務拡張に伴い、愛玩動物看護師を募集致します。

優しく情熱を持って命を守る　がモットーです。業務拡張に伴い、獣医師を募集致します。

Policy 01地域のホームドクターとなるための環境
地域のホームドクターとなるための環境
飼い主様とのコミュニケーションを大切にし、インフォームドコンセントの向上に努め、ご家族様の希望に沿えるように出来る限りの選択肢を提示し治療しています。
誠実で思いやりのある獣医療従事者へ成長するよう指導します。

Policy 02各個人の個性・専門知識を伸ばせる環境
各個人の個性・専門知識を伸ばせる環境...

あなたがこれから輝く獣医師としてのキャリアを、
私たちと一緒に築きませんか？当院は新人獣医師の皆さんを全力でサポートするため、充実した教育プログラムを用意しています。

私当院の教育プログラムは、新人獣医師の皆さんが必要とする知識と技術を身につけることができるよう、一人ひとりの成長を見守りながら進めていきます。具体的にはどんな内容なのでしょうか？

専門的な知識を深めるための講義と実習
ベテラン獣医師からの直接指導...

Policy 01地域のホームドクターとなるための環境
地域のホームドクターとなるための環境
飼い主様とのコミュニケーションを大切にし、インフォームドコンセントの向上に努め、ご家族様の希望に沿えるように出来る限りの選択肢を提示し治療しています。
誠実で思いやりのある獣医療従事者へ成長するよう指導します。

Policy 02各個人の個性・専門知識を伸ばせる環境
各個人の個性・専門知識を伸ばせる環境...

Policy 01地域のホームドクターとなるための環境
地域のホームドクターとなるための環境
飼い主様とのコミュニケーションを大切にし、インフォームドコンセントの向上に努め、ご家族様の希望に沿えるように出来る限りの選択肢を提示し治療しています。
誠実で思いやりのある獣医療従事者へ成長するよう指導します。

Policy 02各個人の個性・専門知識を伸ばせる環境
各個人の個性・専門知識を伸ばせる環境...

岡山動物医療センターは、年中無休で診察を行っている、岡山市内にある地域の中核的動物病院です。病院の特徴として、岡山県各地より、セカンドオピニオンとしての治療を希望されるケース、緊急性の高い重症症例も含め多岐にわたる症例が集まる動物病院です。

ただただ多くの症例をこなすだけではなく、複雑な症例がきても他獣医師と協力連携をはかりながら、とことん症例に向き合える環境です。

またグループ病院では地域に根差したホームドクターとして、動物にとって何が一番大切かを考え、動物の声をきき、十分な説明の元、飼主様の希望・要望をしっかりと伺い、質の高い医療を提供できるよう日々スキルアップを心掛けています。

年に２回、各種学会にも全額会社負担（交通費・参加費）で参加できるなど、学ぶためのサポート体制もありますので、短期間でのレベルアップも十分に望めます。...

勤務医募集】給与は業界水準以上。「とりあえず検査」はやらず、問診・触診・聴診を大事にする、新しい動物病院グループ（駅徒歩5分）


【WBC動物病院グループについて】
WBC動物病院グループは、診察の基礎である「問診・聴診・触診」を極めて重要視する動物病院グループです。2023年中に神奈川県と埼玉県に6病院を展開する予定であり、グループ内で専門医・勤務医の育成を積極的に行っています。WBC動物病院グループは病院の規模は追わず、的確な診断を行える動物病院を増やすことを目的としています。

医療技術向上のための研修の他に、グループ内社員研修会を実施し、当院グループに集う獣医師、動物看護師、スタッフに向けて、人として生きていく上で大切な道徳や倫理を学ぶセミナーを、2か月に1回開催しています（獣医療分野以外での講師をお招きしています）。...

勤務医募集】給与は業界水準以上。「とりあえず検査」はやらず、問診・触診・聴診を大事にする、新しい動物病院グループ（駅徒歩5分）


【WBC動物病院グループについて】
WBC動物病院グループは、診察の基礎である「問診・聴診・触診」を極めて重要視する動物病院グループです。2023年中に神奈川県と埼玉県に6病院を展開する予定であり、グループ内で専門医・勤務医の育成を積極的に行っています。WBC動物病院グループは病院の規模は追わず、的確な診断を行える動物病院を増やすことを目的としています。

医療技術向上のための研修の他に、グループ内社員研修会を実施し、当院グループに集う獣医師、動物看護師、スタッフに向けて、人として生きていく上で大切な道徳や倫理を学ぶセミナーを、2か月に1回開催しています（獣医療分野以外での講師をお招きしています）。...

勤務医募集】給与は業界水準以上。「とりあえず検査」はやらず、問診・触診・聴診を大事にする、新しい動物病院グループ（駅徒歩5分）


【WBC動物病院グループについて】
WBC動物病院グループは、診察の基礎である「問診・聴診・触診」を極めて重要視する動物病院グループです。2023年中に神奈川県と埼玉県に6病院を展開する予定であり、グループ内で専門医・勤務医の育成を積極的に行っています。WBC動物病院グループは病院の規模は追わず、的確な診断を行える動物病院を増やすことを目的としています。

医療技術向上のための研修の他に、グループ内社員研修会を実施し、当院グループに集う獣医師、動物看護師、スタッフに向けて、人として生きていく上で大切な道徳や倫理を学ぶセミナーを、2か月に1回開催しています（獣医療分野以外での講師をお招きしています）。...

勤務医募集】給与は業界水準以上。「とりあえず検査」はやらず、問診・触診・聴診を大事にする、新しい動物病院グループ（駅徒歩5分）


【WBC動物病院グループについて】
WBC動物病院グループは、診察の基礎である「問診・聴診・触診」を極めて重要視する動物病院グループです。2023年中に神奈川県と埼玉県に6病院を展開する予定であり、グループ内で専門医・勤務医の育成を積極的に行っています。WBC動物病院グループは病院の規模は追わず、的確な診断を行える動物病院を増やすことを目的としています。

医療技術向上のための研修の他に、グループ内社員研修会を実施し、当院グループに集う獣医師、動物看護師、スタッフに向けて、人として生きていく上で大切な道徳や倫理を学ぶセミナーを、2か月に1回開催しています（獣医療分野以外での講師をお招きしています）。...

千葉seaside動物医療センターは、最先端の医療設備やCT、専門科を充実させ2022年3月に4階建の医療施設としてリニューアルオープンしました。
「地域に寄り添った一般診療と、専門性を高めた獣医療の提供」、「臨床の第一線で活躍できる獣医師、看護師の育成」、「学会の発表、研究を通して獣医療業界への貢献」を病院理念に掲げ、動物の一生涯を診る『トータルケア』を実現するため日々獣医療に取り組んでいます。

〜第一線で活躍できる獣医師へ〜
自分が興味のある分野が明確な人にも、各科で学ぶ事で質の高いジェネラリストを目指したい人にも、充実した成長環境が整っている病院です。
獣医師一人一人を手厚く育成するため、採用人数はごく少数に抑えており、開院以来獣医師は一人の離職者もなく、優秀な先輩獣医師達が第一線で活躍しています。
院内勉強会や症例検討会も実施しています。

千葉seaside動物医療センターは、最先端の医療設備やCT、専門科を充実させ2022年3月に4階建の医療施設としてリニューアルオープンしました。
「地域に寄り添った一般診療と、専門性を高めた獣医療の提供」、「臨床の第一線で活躍できる獣医師、看護師の育成」、「学会の発表、研究を通して獣医療業界への貢献」を病院理念に掲げ、動物の一生涯を診る『トータルケア』を実現するため日々獣医療に取り組んでいます。

〜第一線で活躍できる獣医師へ〜
自分が興味のある分野が得意な人にも、各科で学ぶ事で質の高いジェネラリストを目指したい人にも、充実した成長環境が整っている病院です。
獣医師一人一人を手厚く育成するため、採用人数はごく少数に抑えており、開院以来獣医師は一人の離職者もなく、優秀な先輩獣医師達が第一線で活躍しています。
院内勉強会や症例検討会も実施しています。

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

「めざそう。大切な家族の健康的なライフスタイルを」

近江八幡どうぶつ病院では「病気になったら病院に行く」という今までの概念ではなく、「病気にならないために病院に来ていただく」という診療方針のもと、日常生活でできる大切な家族のケアの仕方や、気を付けていただきたい体調不良のサインなど、飼い主様が普段なかなか相談できないような悩みや疑問を少しでも解消していただけるよう努めています。

飼い主様に寄り添った診療を行いたい獣医師の方にとって、最適な環境を整えています。

是非当院のホームページもご覧ください！...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...

◎学べる環境です！
内科学アカデミーや臨床フォーラムなど学会参加費用を病院で負担し、積極的な勉強を推奨しています。
◎挑戦できる環境です！
多様な症例や件数を受け入れており、診察や手術等実践的に経験を積めます。

◎チームワークが良いです！
経営陣とリーダー、リーダーと現場スタッフが定期的にミーティングを行い、常に問題点を解決できるよう心がけています。...